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Salario mínimo en Maine 2026

$15.10 por hora, o $7.55 para quien recibe propinas si las propinas completan el resto. Abajo: cómo saber si una semana floja te dejó por debajo del mínimo.

Vigente al 4 de noviembre de 2026

Salario mínimo$15.10/hDesde el 1 de enero de 2026
Mínimo con propinas$7.55/hTip credit de hasta $7.55 por hora
Próximo aumento$15.70Desde el 1 de enero de 2027 · con propinas $7.85

Salario mínimo en Maine al día, a la semana, al mes y al año

A tiempo completo, al salario mínimo de Maine ($15.10), antes de impuestos, sin propinas ni horas extra. Al mes: el pago del año entre 12 (52 semanas de 40 horas).
HorasPago
Por hora1$15.10
Al día8$120.80
A la semana40$604.00
Cada dos semanas80$1,208.00
Al mes173.3$2,617.33
Al año2,080$31,408.00

Con tip credit, tu empleador puede pagarte $7.55 por hora, pero tu salario más tus propinas tienen que llegar a $15.10 por cada hora trabajada en la semana: $604.00 si trabajas 40 horas.

¿Te pagan más que el mínimo? Con la calculadora de sueldo por hora ves cuánto es tu pago al mes y al año.

¿Va a subir el salario mínimo en Maine en 2027?

Sí. El 1 de enero de 2027 sube a $15.70 por hora, y el mínimo con propinas, a $7.85.

Ciudades y condados con su propio salario mínimo en Maine

Maine permite que las ciudades y los condados fijen un salario mínimo más alto. Si trabajas en uno de ellos, tu empleador te tiene que pagar el más alto.

Vigentes al 5 de octubre de 2026, según la página oficial de cada lugar.
LugarPor horaCon propinasDesdePróximo aumento
Portland$16.75$8.381 de enero de 2026$17.75desde el 1 de enero de 2027

Cómo funciona el tip credit en Maine

En Maine, el empleador puede pagar $7.55 por hora a quien recibe propinas, siempre que tu salario más tus propinas de la semana lleguen a $15.10 por hora trabajada. Si no llegan, el empleador debe pagar la diferencia.

Por ejemplo, 30 horas a $7.55 son $226.50. Con $100.00 de propinas tendrías $326.50. El mínimo por 30 horas es $453.00, así que tu empleador te debe $126.50.

Pruébalo con tus números.

Horas extra

Según la ley federal, las horas que pasan de 40 en una semana laboral se pagan a tiempo y medio (1.5 veces tu pago normal por hora): con el mínimo de Maine, al menos $22.65 por hora extra. Maine no tiene horas extra por día: un doble de 12 horas solo te da horas extra si con él pasas de 40 en la semana.

Con tip credit, tu empleador aun así tiene que pagarte al menos $15.10 de salario por cada hora extra: $22.65 menos el tip credit de $7.55. Cómo funcionan las horas extra con propinas.

PayJar aplica las horas extra semanales desde el principio y te deja activar las diarias y las dobles. Suma las horas y las horas extra de tu semana en la calculadora de horas trabajadas.

Maine y sus estados vecinos

Tarifas por hora vigentes al 4 de noviembre de 2026.
EstadoSalario mínimoMínimo con propinas
Maine$15.10$7.55
Nuevo Hampshire$7.25$3.27

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario mínimo en Maine?
$15.10 por hora, vigente al 4 de noviembre de 2026. Sube a $15.70 el 1 de enero de 2027.
¿Cuál es el salario mínimo con propinas en Maine?
$7.55 por hora, siempre que tu salario más tus propinas de la semana lleguen a $15.10 por hora trabajada. Si no, el empleador paga la diferencia.
¿Cuánto pagan la hora en Maine?
Lo menos que te pueden pagar es $15.10 por hora, y $22.65 por cada hora extra (las que pasan de 40 en la semana). Si recibes propinas, tu empleador puede pagarte $7.55 por hora y contar tus propinas para llegar a esas cifras.
¿Cuánto es el salario mínimo al mes en Maine?
$2,617.33 al mes trabajando 40 horas a la semana, antes de impuestos. Son $604.00 por semana y $31,408.00 al año.
¿Cuál es el salario mínimo en Portland?
$16.75 por hora desde el 1 de enero de 2026, más que el de Maine ($15.10). Sube a $17.75 el 1 de enero de 2027.
¿Va a subir el salario mínimo en Maine en 2027?
Sí. El 1 de enero de 2027 sube a $15.70 por hora, y el mínimo con propinas, a $7.85.
¿El salario mínimo es antes o después de impuestos?
Antes: es tu pago bruto por hora. Los impuestos que te retienen se descuentan de ahí.
¿Qué hago si me pagan menos del mínimo?
Guarda tus talones de pago y anota tus horas. Llama a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo federal al 1-866-487-9243: es gratis y confidencial, y atienden en más de 200 idiomas. También puedes presentar la queja ante el departamento de trabajo de tu estado.
¿Tengo derecho al salario mínimo si no tengo papeles?
Sí. La División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo federal «hace cumplir la ley sin tener en cuenta el estado migratorio» del trabajador, y todas las quejas son confidenciales.

Deja de adivinar si tu cheque está bien.

PayJar conoce el salario mínimo de tu estado, general y con propinas. Anota tus turnos y tus propinas, y te avisa cuando una semana no llega.