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Salario mínimo en California 2026

$16.90 por hora, y quien recibe propinas cobra el mínimo completo antes de propinas. Abajo: qué significa eso para tu cheque.

Vigente al 4 de noviembre de 2026

Salario mínimo$16.90/hDesde el 1 de enero de 2026
Mínimo con propinas$16.90/hNo permite tip credit
Próximo aumento$17.40Desde el 1 de enero de 2027 · con propinas $17.40

Salario mínimo en California al día, a la semana, al mes y al año

A tiempo completo, al salario mínimo de California ($16.90), antes de impuestos, sin propinas ni horas extra. Al mes: el pago del año entre 12 (52 semanas de 40 horas).
HorasPago
Por hora1$16.90
Al día8$135.20
A la semana40$676.00
Cada dos semanas80$1,352.00
Al mes173.3$2,929.33
Al año2,080$35,152.00

¿Te pagan más que el mínimo? Con la calculadora de sueldo por hora ves cuánto es tu pago al mes y al año.

¿Va a subir el salario mínimo en California en 2027?

Sí. El 1 de enero de 2027 sube a $17.40 por hora, también para quien recibe propinas.

Ciudades y condados con su propio salario mínimo en California

California permite que las ciudades y los condados fijen un salario mínimo más alto. Si trabajas en uno de ellos, tu empleador te tiene que pagar el más alto.

Vigentes al 5 de octubre de 2026, según la página oficial de cada lugar. Si un lugar tiene más de un mínimo, aquí va el de las empresas más grandes, y las notas (*) dicen quién recibe otro.
LugarPor horaDesdePróximo aumento
Los Ángeles*$18.421 de julio de 2026Sin anunciar
Condado de Los Ángeles (zonas no incorporadas)$18.471 de julio de 2026Sin anunciar
San Francisco$19.611 de julio de 2026Sin anunciar
San Diego*$17.751 de enero de 2026$18.35desde el 1 de enero de 2027
San José$18.451 de enero de 2026Sin anunciar
Oakland*$17.341 de enero de 2026Sin anunciar
Berkeley$19.611 de julio de 2026Sin anunciar
West Hollywood*$20.251 de enero de 2026$20.94desde el 1 de enero de 2027
Santa Mónica*$18.471 de julio de 2026Sin anunciar
Emeryville$20.341 de julio de 2026Sin anunciar
Mountain View$19.701 de enero de 2026Sin anunciar
Sunnyvale$19.501 de enero de 2026Sin anunciar
Fremont$18.051 de julio de 2026Sin anunciar
Alameda$17.761 de julio de 2026Sin anunciar
Belmont$18.951 de enero de 2026Sin anunciar
Burlingame$17.861 de enero de 2026$18.47desde el 1 de enero de 2027
Cupertino$18.701 de enero de 2026Sin anunciar
Daly City$17.501 de enero de 2026Sin anunciar
East Palo Alto$17.901 de enero de 2026Sin anunciar
El Cerrito$18.821 de enero de 2026Sin anunciar
Foster City$17.851 de enero de 2026Sin anunciar
Half Moon Bay$17.911 de enero de 2026$18.51desde el 1 de enero de 2027
Hayward*$17.791 de enero de 2026$18.39desde el 1 de enero de 2027
Los Altos$18.701 de enero de 2026Sin anunciar
Malibú$17.911 de julio de 2026Sin anunciar
Menlo Park$17.551 de enero de 2026Sin anunciar
Milpitas$18.501 de julio de 2026Sin anunciar
Novato*$17.731 de enero de 2026$18.25desde el 1 de enero de 2027
Palo Alto$18.701 de enero de 2026$19.25desde el 1 de enero de 2027
Petaluma$18.311 de enero de 2026$18.93desde el 1 de enero de 2027
Richmond$19.181 de enero de 2026Sin anunciar
San Carlos$17.751 de enero de 2026Sin anunciar
San Mateo$18.601 de enero de 2026$19.25desde el 1 de enero de 2027
Condado de San Mateo (zonas no incorporadas)$17.951 de enero de 2026$18.58desde el 1 de enero de 2027
Santa Clara$18.701 de enero de 2026$19.25desde el 1 de enero de 2027
Sonoma*$18.471 de enero de 2026Sin anunciar
South San Francisco$18.151 de enero de 2026Sin anunciar
  • * Los Ángeles: en hoteles de 60 habitaciones o más, $25.00 la hora, más $4.25 por hora para el seguro médico; sube a $25.50 el 1 de julio de 2027 y a $28.50 el 1 de julio de 2028.
  • * San Diego: en hoteles de 150 habitaciones o más y parques de atracciones, $19.00; en centros de eventos, $21.06.
  • * Oakland: en hoteles, $18.85 con seguro médico o $25.14 sin él.
  • * West Hollywood: en hoteles, también en sus restaurantes, $20.87 la hora.
  • * Santa Mónica: en hoteles, $25.00 la hora.
  • * Hayward: es para empresas de 26 empleados o más; las más pequeñas pagan el mínimo de California.
  • * Novato: es para empresas de 100 empleados o más; las de 26 a 99 pagan $17.46, y las de 1 a 25, el mínimo de California.
  • * Sonoma: es para empresas de 26 empleados o más; las de 25 o menos pagan $17.38.

Cómo funciona el tip credit en California

California no permite el tip credit. Quien recibe propinas cobra al menos $16.90 por hora de su empleador, y las propinas van aparte.

Revisa una semana en la calculadora.

Para tener en cuenta

Algunos trabajos de comida rápida y de salud tienen un mínimo más alto.

Horas extra

Según la ley federal, las horas que pasan de 40 en una semana laboral se pagan a tiempo y medio (1.5 veces tu pago normal por hora): con el mínimo de California, al menos $25.35 por hora extra. En California, también son horas extra las que pasan de 8 en un día, y las que pasan de 12 se pagan al doble.

PayJar aplica las horas extra semanales desde el principio y te deja activar las diarias y las dobles. Suma las horas y las horas extra de tu semana en la calculadora de horas trabajadas.

California y sus estados vecinos

Tarifas por hora vigentes al 4 de noviembre de 2026.
EstadoSalario mínimoMínimo con propinas
California$16.90$16.90sin tip credit
Oregón$16.80$16.80sin tip credit
Arizona$15.15$12.15
Nevada$12.00$12.00sin tip credit

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el salario mínimo en California?
$16.90 por hora, vigente al 4 de noviembre de 2026. Sube a $17.40 el 1 de enero de 2027.
¿Cuál es el salario mínimo con propinas en California?
No hay uno más bajo: California no permite el tip credit, así que quien recibe propinas cobra $16.90 por hora antes de propinas.
¿Cuánto pagan la hora en California?
Lo menos que te pueden pagar es $16.90 por hora, y $25.35 por cada hora extra (las que pasan de 8 en un día o de 40 en la semana), aunque recibas propinas.
¿Cuánto es el salario mínimo al mes en California?
$2,929.33 al mes trabajando 40 horas a la semana, antes de impuestos. Son $676.00 por semana y $35,152.00 al año.
¿Cuál es el salario mínimo en Los Ángeles?
$18.42 por hora desde el 1 de julio de 2026, más que el de California ($16.90).
¿Va a subir el salario mínimo en California en 2027?
Sí. El 1 de enero de 2027 sube a $17.40 por hora, también para quien recibe propinas.
¿El salario mínimo es antes o después de impuestos?
Antes: es tu pago bruto por hora. Los impuestos que te retienen se descuentan de ahí.
¿Qué hago si me pagan menos del mínimo?
Guarda tus talones de pago y anota tus horas. Llama a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo federal al 1-866-487-9243: es gratis y confidencial, y atienden en más de 200 idiomas. También puedes presentar la queja ante el departamento de trabajo de tu estado.
¿Tengo derecho al salario mínimo si no tengo papeles?
Sí. La División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo federal «hace cumplir la ley sin tener en cuenta el estado migratorio» del trabajador, y todas las quejas son confidenciales.

Información general, no es asesoría legal. La última palabra la tiene el departamento de trabajo de tu estado, y algunas ciudades, condados e industrias tienen mínimos más altos.

Fuentes

Deja de adivinar si tu cheque está bien.

PayJar conoce el salario mínimo de tu estado, general y con propinas. Anota tus turnos y tus propinas, y te avisa cuando una semana no llega.