Salario mínimo en Illinois 2026
$15.00 por hora, o $9.00 para quien recibe propinas si las propinas completan el resto. Abajo: cómo saber si una semana floja te dejó por debajo del mínimo.
Vigente al 4 de noviembre de 2026
Salario mínimo en Illinois al día, a la semana, al mes y al año
| Horas | Pago | |
|---|---|---|
| Por hora | 1 | $15.00 |
| Al día | 8 | $120.00 |
| A la semana | 40 | $600.00 |
| Cada dos semanas | 80 | $1,200.00 |
| Al mes | 173.3 | $2,600.00 |
| Al año | 2,080 | $31,200.00 |
Con tip credit, tu empleador puede pagarte $9.00 por hora, pero tu salario más tus propinas tienen que llegar a $15.00 por cada hora trabajada en la semana: $600.00 si trabajas 40 horas.
¿Te pagan más que el mínimo? Con la calculadora de sueldo por hora ves cuánto es tu pago al mes y al año.
¿Va a subir el salario mínimo en Illinois en 2027?
No hay ningún aumento aprobado para 2027: sigue en $15.00 mientras no cambie la ley.
Ciudades y condados con su propio salario mínimo en Illinois
Illinois permite que las ciudades y los condados fijen un salario mínimo más alto. Si trabajas en uno de ellos, tu empleador te tiene que pagar el más alto.
| Lugar | Por hora | Con propinas | Próximo aumento |
|---|---|---|---|
| Chicago* | $17.05 | $12.96 | Sin anunciar |
| Condado de Cook* | $15.40 | $9.25 | Sin anunciar |
- * Chicago: es para empresas de 4 empleados o más; las más pequeñas pagan el mínimo de Illinois ($15.00).
- * Condado de Cook: es para empresas de 4 empleados o más. Muchos suburbios decidieron no aplicar el mínimo del condado.
Cómo funciona el tip credit en Illinois
En Illinois, el empleador puede pagar $9.00 por hora a quien recibe propinas, siempre que tu salario más tus propinas de la semana lleguen a $15.00 por hora trabajada. Si no llegan, el empleador debe pagar la diferencia.
Por ejemplo, 30 horas a $9.00 son $270.00. Con $100.00 de propinas tendrías $370.00. El mínimo por 30 horas es $450.00, así que tu empleador te debe $80.00.
Para tener en cuenta
Aplica a empresas con 4 o más empleados.
Horas extra
Según la ley federal, las horas que pasan de 40 en una semana laboral se pagan a tiempo y medio (1.5 veces tu pago normal por hora): con el mínimo de Illinois, al menos $22.50 por hora extra. Illinois no tiene horas extra por día: un doble de 12 horas solo te da horas extra si con él pasas de 40 en la semana.
Con tip credit, tu empleador aun así tiene que pagarte al menos $16.50 de salario por cada hora extra: $22.50 menos el tip credit de $6.00. Cómo funcionan las horas extra con propinas.
PayJar aplica las horas extra semanales desde el principio y te deja activar las diarias y las dobles. Suma las horas y las horas extra de tu semana en la calculadora de horas trabajadas.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Illinois?
¿Cuál es el salario mínimo con propinas en Illinois?
¿Cuánto pagan la hora en Illinois?
¿Cuánto es el salario mínimo al mes en Illinois?
¿Cuál es el salario mínimo en Chicago?
¿Va a subir el salario mínimo en Illinois en 2027?
¿El salario mínimo es antes o después de impuestos?
¿Qué hago si me pagan menos del mínimo?
¿Tengo derecho al salario mínimo si no tengo papeles?
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Información general, no es asesoría legal. La última palabra la tiene el departamento de trabajo de tu estado, y algunas ciudades, condados e industrias tienen mínimos más altos.
Fuentes
- labor.illinois.gov/laws-rules/fls/minimum-wage-law.html
- Departamento de Trabajo de EE. UU.: leyes estatales de salario mínimo
- Departamento de Trabajo de EE. UU.: salarios mínimos para empleados con propinas
- Departamento de Trabajo de EE. UU.: cómo presentar una queja
- Departamento de Trabajo de EE. UU.: preguntas sobre las quejas y la investigación
- Chicago: www.chicago.gov
- Condado de Cook: www.cookcountyil.gov
Deja de adivinar si tu cheque está bien.
PayJar conoce el salario mínimo de tu estado, general y con propinas. Anota tus turnos y tus propinas, y te avisa cuando una semana no llega.